Corso di comunicazione assertiva dalla A alla Z

Sviluppare la comunicazione assertiva con le tecniche senza lavorare sul tuo atteggiamento di fondo è come voler imparare a nuotare facendo la doccia.        

Spesso gli insegnamenti per sviluppare l’assertività si basano su tecniche di comunicazione e modelli incompleti.

Le tecniche per quanto valide non funzionano  se non si lavora sull’atteggiamento di fondo della persona.

Con questo corso si parte dalla propria consapevolezza interiore per arrivare alla interazione con gli altri nei momenti comunicativi più delicati e “stressanti”:

  • dire no alle pretese e manipolazioni,
  • convincere l’altro e far dire di si senza manipolare,
  • gestire “conversazioni difficili” dove i nostri bisogni e aspettative non sono stati rispettati.

Lascia che te lo dica: non è il solito corso sulla assertività.

Prezzo: 64,00 + iva    Acquista

Ma nella pratica cosa mi porto a casa con questo corso?

Con lo strumento ti porti a casa un metodo per sviluppare la comunicazione assertiva che ho testato sia in aula con gruppi che in sessioni di coaching e di counselling.

Un metodo testato ed affidabile grazie al quale potrai:

  • scoprire la formula del successo e la fasi principali per portare cambiamenti positivi nella tua vita
  • individuare il tuo profilo di assertività 
  • mettere a fuoco gli “indizi” che ti consentono di riconoscere il profilo di assertività altrui
  • individuare ed evitare trappole della comunicazione aggressiva, manipolatoria, vittimistica e/o anassertiva
  • scoprire processi, schemi e strutture comunicative per sviluppare le diverse capacità viste sopra

E nella pratica che vantaggi mi da?

Beh innanzitutto hai i vantaggi che derivano dallo sviluppare la comunicazione assertiva:

  • riduzione del tuo stress
  • aumento della tua autostima
  • maggiore qualità nelle relazioni con gli altri
  • eviti le conseguenze negative delle modalità comunicative non assertive.

In particolare puoi realizzare questi risultati avendo a tua disposizione un counselor certificato per:

  • rispondere ad ogni tuo dubbio domanda o perplessità
  • accompagnarti nella comprensione dei concetti e nella applicazione dei nuovi schemi.

Spendi i soldi che spenderesti per un libro per avere:

  • un coaching on line dedicato
  • risposte che un libro non può darti

Ci sono requisiti particolari?

Nessuno in particolare.

I contenuti che troverai dall’altra parte sono il frutto di studi e approfondimenti notevoli sulla psicologia umana che lo hanno portato ad avere una affidabilità molto elevata.

Allo stesso tempo  gli schemi, il linguaggio usato nel corso sono molto semplici e fruibili. 

Per questo da diversi anni utilizzo con successo questo strumento da vivo con persone di diversi ruoli:

  • venditori,
  • manager,
  • addetti a call centre
  • capi progetto
  • imprenditori

E nessuno di loro aveva particolari competenze in ambito psicologico.

Quindi non ci sono requisiti particolari, ma ci sono tre aspetti che aiutano:

  • la voglia di migliorare la qualità della propria vita
  • mentalità aperta
  • sapersi mettere un pò in discussione.

Sei pronto ad usare lo strumento?

Pigia il pulsante rosso e procedi all’acquisto.

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Hai altre domande?

Ci sono delle domande che valgono per tutti gli strumenti. Sono queste qua:

  • Come mai costa così poco?
  • Mi dici qualcosa dell’autore?
  • Chi ha usato lo strumento cosa dice?
  • E se ho dubbi e domande mentre uso lo strumento?
  • Esiste una garanzia?
  • Ci sono promozioni particolari nel caso di acquisto di più licenze?

Clicca qui e leggi le risposte che valgono per tutti gli acquisti.

Spero di poterti incontrare dall’altra parte.

In ogni caso, ti faccio un grosso in bocca al lupo per la tua crescita, benessere e prosperità.

A presto. Mirco.

Qui sotto trovi i contenuti del corso

E per chiudere ecco il “menu” con i contenuti del corso

1. Modulo di apertura

  • Obiettivo e cosa ci sarà alla fine
  • Quali risultati vuoi ottenere?
  • La formula del successo
  • Come affrontare il corso
  • I ferri del mestiere

2. Il tuo profilo di assertività

3. Focus on: atteggiamenti di fondo

  • I 4 atteggiamenti di fondo
  • Le conseguenze: su di se, gli altri, la relazione e l’azienda
  • La spirale del rinforzo positivo a breve termine
  • Come riconoscere i 4 atteggiamenti negli altri
  • Sintesi finale

4. Allarghiamo la consapevolezza

  • La confusione sulla proprietà dei problemi
  • Confusione sulla responsabilità della soluzione dei problemi
  • I permessi
  • La sindrome del salvatore ed i suoi compagni di gioco: vittima e carnefice
  • La confusione tra comportamento e persona: interpretazione e giudizi
  • I giudizi le interpretazioni e la rabbia
  • La confusione tra usare l'”io” e usare il “tu”
  • Le aspettative implicite
  • La confusione tra problema e possibili soluzioni
  • L’aggressività nelle negoziazioni e conflitti
  • Gli schemi improduttivi nella persuasione: il “dai dai dai” e la manipolazione
  • E l’egoismo?
  • La confusione su cosa è l’amore

5. Comunicazione assertiva in azione

  • Come arginare le richieste manipolatorie
  • Come fronteggiare invasioni di campo, provocazioni e “gabbie logiche”
  • Come esprimere richieste legate ai tuoi bisogni nel rispetto dei bisogni dell’altro
  • Come esprimere disagio emotivo legato ad un bisogno insoddisfatto
  • Conversazioni difficili: il feedback su un comportamento altrui
  • S.A.C.R.E.®: come dare feedback quando un patto viene disatteso
  • Come esprimere apprezzamento e gratitudine
  • Come persuadere altri a seguire le nostre idee e soluzioni: il modello B.I.S.®

6. E adesso?

7. Esercitazioni

  • Il report
  • Esprimere le proprie richieste
  • Esprimere disagio emotivo

8. Allenamento e integrazione quotidiana

  • Obiettivi di processo, obiettivi di risultato ed aspettative realistiche
  • Riassunto delle puntate precedenti
  • Focus on: allenamento
  • Riepilogo dei processi per diverse aree di risultato

 

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