Scopri la tua personalità e quella degli altri per avere + risultati e – stress

Vuoi imparare un metodo per capire la tua personalità e quella di chi hai di fronte?

Un metodo:

• esclusivo perchè puoi trovarlo solo in questo sito o in corsi dal vivo che costano fino a 20 volte tanto
• utile e pratico perché contiene strumenti e strategie che tu puoi applicare ogni giorno per migliorare la relazione con il tuo capo, colleghi, clienti, fornitori, collaboratori, moglie, marito, figli  e altre persone significative della tua vita lavorativa
• chiaro e semplice perché studiato appositamente per i non addetti ai lavori, cioè per chi come te non fa lo psicologo di mestiere ma un altro lavoro dove un po’ di  psicologia è molto importante per capire e adattarsi a chi hai di fronte
• affidabile,  perché testato e affinato in 18 anni di cosi di formazione  con venditori, manager, professionisti, imprenditori, medici, infermieri, personale di front office, addetti di call centre, formatori, coach, specialisti risorse umane, responsabili acquisti, specialisti marketing
• “ecologico” perché ti aiuta a ridurre lo stress e aumentare il benessere per il tuo organismo e per le persone che ti stanno intorno
• Efficace ed efficiente, perché ti consente di realizzare maggiori risultati, ottenere maggiore apprezzamento e sprecare meno risorse dall’altro lato

Corso non vendibile singolarmente

Per poter accedere a questo corso è necessario prima aver fatto il percorso Cambia Marcia™.

Se vuoi saperne di più su Cambia Marcia™ clicca sul pulsante qui sotto.

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Vuoi saperne di più?

Ho provato ad immaginare le domande che ti passano per la testa in questo momento.

Qui sotto trovi le domande e …. le risposte.

Quale è il succo del discorso?

In base agli studi di Carl G. Jung e alle ricerche scientifiche condotte successivamente le persone hanno diverse “preferenze” nell’affrontare la realtà.

Sulla base delle preferenze ognuno di noi sviluppa un diverso tipo di personalità. 

Ogni tipo di personalità è caratterizzato da distinte abitudini comportamentali.

Sulla base delle preferenze, infatti,  ognuno di noi adotta dei comportamenti in modo abituale perché gli risultano:

• più semplici, 
• meno faticosi,
• più naturali ed automatici. 

Queste abitudini  di personalità sono agite in modo inconscio  in generale e in particolare nella interazione con gli altri:  anche con chi ha preferenze opposte.

Agire le tue abitudini di personalità in modo automatico e inconscio:

• ti espone a rischi relazionali
• riduce il tuo potere nell’interazione  con le persone importanti.

Al lavoro e nella vita.

Paradossalmente per risparmiare tempo e fatica poi sprechi:

• tempo,
• energie
• e spesso anche soldi.

E non sai che questo accade e non sai il perchè!

Di qui l’importanza di aumentare la tua consapevolezza del tuo tipo di personalità e di quello degli  altri.

Questo corso ti consegna un  modello operativo semplice,  veloce pratico tratto dal modello teorico MBTI® che viene usato da moltissime multinazionali in tutto il mondo e dalla FBI americana.

Tu puoi  applicare questo modello operativo nella vita quotidiana per definire strategie di relazione che ti consentono di:

• aumentare il tuo potere relazionale,
• ottenere più risultati
• e ridurre lo stress tuo e degli altri.

Ma nella pratica cosa mi porto a casa con questo corso?

Alla fine del corso potrai:

• Riconoscere il tuo macro tipo di personalità
• Riconoscere il macro tipo di personalità di chi ti sta di fronte
• Comprendere l’impatto delle tue abitudini relazionali sugli altri
• Mettere a fuoco cosa fare e cosa non fare nella interazione con il tuo capo, clienti, colleghi, fornitori, collaboratori, partner, etc, in base al loro tipo di personalità
• Scoprire le tue strategie inconscie e improduttive quando sei sotto stress
• Scoprire le reazioni automatiche sotto stress legate al tipo di personalità del tuo capo, clienti, colleghi, collaboratori, fornitori, partner, etc.

E quindi che vantaggi mi da questo corso?

Le conoscenze e capacità sviluppate con questo corso ti danno diversi vantaggi:

• Avrai un metodo semplice, veloce e affidabile per ottenere maggiori risultati nella interazione con le persone chiave al lavoro e nella vita privata
• Otterrai maggior apprezzamento, armonia e fiducia  con le persone importanti che ti circondano
• Avrai un minor spreco di risorse (tempo ed energia) nella interazione con gli altri
• Potrai aumentare il tuo impatto persuasivo
• Avrai un “termometro” del tuo livello di stress per prevenire errori, aumentare la tua efficacia e il tuo benessere
• Avrai un “termometro” del livello di stress del tuo capo, colleghi, collaboratori, clienti, fornitori utile per proteggere il tuo credito relazionale e prevenire conflitti, incomprensioni e strascichi relazionali

Mmmm sembra interessante ma farà per me?

Il corso  è utile per:

• imprenditori
• professionisti,
• manager 
• venditori

e in generale per tutte le persone  che desiderano migliorare la comprensione di se stessi e degli altri, e così poter interagire in modo più efficace  per avere maggiori risultati e meno stress.  Al lavoro e nella vita.

In quasi 20 anni l’ho utilizzato con notevole successo nei corsi di vendita, manageriali leadership.

E’ stato molto apprezzato anche nell’ambito di team building e corsi per il front office gli acquisti e in generale per chi si occupa di  negoziazione

Perché?

Perché il tipo di personalità influenza le nostre abitudini di interazione con gli altri a prescindere dal ruolo e se non ne abbiamo consapevolezza si riduce la nostra efficacia con i clienti i collaboratori e chiunque gravita intorno al nostro ruolo.

Che requisiti occorrono per usare questo strumento?

Visto che i contenuti riguardano l’ambito psicologico un altro dubbio  che potresti avere riguarda eventuali prerequisiti necessari per poter seguire il corso.

Bene la risposta è … nessuno in particolare!!!

Per poter usare l’MBTI® che è lo strumento che utilizzo io nel coaching è necessario seguire un percorso di certificazione che comprende elementi di statistica ed altri contenuti tecnici per addetti ai lavori.

Invece Potere Relazionale – usando un gioco di parole – è per gli “addetti al lavoro”

È per chi è come te si  trova  “in trincea” e ha bisogno di elementi pratici e non teorici.

Per cui vedrai il modello usato nel  corso è molto semplice, pratico e facilmente applicabile al lavoro e nella vita quotidiana.

Ti dicevo infatti che  in questi 20 anni l’ho utilizzato con persone in diversi ruoli (venditori, manager, professional) nessuno con particolari competenze in ambito psicologico.

Quindi non ci sono requisiti particolari anche se ci sono  aspetti che aiutano in questo e in tutti i corsi di crescita: 

• mentalità aperta 
• voglia di  crescere
• sapersi mettere un po’ in discussione.

Corso non vendibile singolarmente

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Quali sono i contenuti del corso?

1. Modulo di apertura

• Obiettivo e vantaggi del corso
• La formula del successo
• Come affrontare il corso
• I ferri del mestiere

2. Introduzione a termini e concetti

• Indagine Iniziale e Quaderno del modulo
• Esercitazione: descrivi il personaggio
• Morale esercitazione descrivi il personaggio
• Esercitazione: La tua firma
• Morale esercitazione la tua firma
• Il succo del discorso
• I rischi che corri se non le preferenze (tue e degli altri)
• Come aumentare il tuo benessere e il tuo potere nelle relazioni

3. Le preferenze legate alla personalità

• Quaderno del modulo
• La dicotomia di preferenza E-I
• La dicotomia di preferenza P-S
• Gli ingredienti di successo – prima parte
• Le dicotomie ed il successo – seconda parte

4. Il modello operativo

• Quaderno del modulo
• Introduzione al modello operativo
• Il macro tipo diretto
• Il macro tipo analitico
• Il macro tipo amichevole
• Il macro tipo ed il successo nella vita e nel lavoro – Prima parte
• Il macro tipo ed il successo nella vita e nel lavoro – seconda parte
• Personaggi di successo e macro tipo di personalità

5. Il tuo profilo di personalità

• Quaderno del modulo
• I risultati dell’indagine iniziale
• Altri modi per ricavare indizi utili
• Domande frequenti

6. L’interazione con gli altri

• Quaderno del modulo
• Esercitazione: Primo incontro con il tipo opposto
• Primo incontro con il tipo opposto: punti di attenzione
• Esercitazione: Secondo incontro con il tipo opposto
• Secondo incontro con il tipo opposto: punti di attenzione
• Cambia marcia: la flessibilità relazionale
• Metti il turbo: i passi per sviluppare il credito relazionale
• Il prelievo relazionale e il debito operativo
• Macro strategie di relazione nei contesti lavorativi

7. Riconoscimento del tipo altrui

• Quaderno del modulo
• Come fare la diagnosi del macro tipo altrui

8. Andiamo al cinema: allenamento al riconoscimento

• Quaderno del modulo
• Primo allenamento
• Secondo allenamento
• Terzo allenamento
• Quarto allenamento
• Verifica delle risposte

9. I macro tipi e lo stress

• I macro tipi e lo stress: cause e reazioni in base alle preferenze
• Le reazioni del diretto sotto stress
• Le reazioni dell’analitico sotto stress
• Le reazioni dell’amichevole sotto stress
• Le reazioni del socievole sotto stress
• E quindi? Ora hai uno strumento che prima non avevi. Per il tuo benessere e il tuo potere relazionale

10. E adesso?

• Quaderno del modulo
• Cosa fare?
• Allenamento e integrazione quotidiana

11. Approfondimenti

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Hai altre domande?

Ci sono delle domande che valgono per tutti gli strumenti. Sono queste qua:

• Chi ha usato lo strumento cosa dice?
• Come mai costa così poco?
• E se ho dubbi e domande mentre uso lo strumento?
• Mi dici qualcosa dell’autore?
• Esiste una garanzia?
• Ci sono promozioni particolari nel caso di acquisto di più licenze?

Ok tu dici che sono strumenti validi, ma chi ha usati cosa dice?

Un dubbio legittimo a questo punto è che a parlarti bene dei corsi sono io che l’ho costruito ideato e te lo propongo.

Ovviamente se chiedi al gelataio come è il suo gelato ti dirà che è molto buono.

Per questo ho chiesto cosa ne pensa  a chi lo ha assaggiato.

In particolare ho chiesto a Giuliano, un imprenditore e manager che ha da poco terminato un percorso in cui c’era anche questo strumento.

Questi invece sono altri feedback spontanei:

Andrea

Stefania

Roberta

Fausto

Come mai costa così poco?

Un domanda che magari non mi faresti ma che potrebbe ronzarti per la testa riguarda il prezzo del corso che è bassino.

Ci sono diversi motivi per cui ora è così basso:

Il primo motivo.

Il progetto online ha una missione: aiutarti a conoscere te stesso, esprimere il tuo potenziale e fare la differenza. Nel lavoro e nella vita. Tua e degli altri. Per fare questo ti propone metodi e strumenti testati per potenziare le tue competenze trasversali, realizzare cambiamenti positivi.

Non ho ancora il budget per lavorare totalmente “a gratis” in modalità onlus 😉.

Credo che realizzaer questa missione abbia un importante risvolto sociale.

Come dice Giuliano nelel testimonianze che troverai qua sotto gli strumenti sono per tutti e in particolare per imprenditori e manager. Mestieri dove quando si fa la differenza la si fa non solo per se stessi ma anche per le persone che si guidano.

Più persone che ricoprono ruoli di leadership useranno questi strumenti e più potranno guidare se stessi e altri verso la crescita, li benessere e la prosperità.

Quindi il ritocco sul prezzo è un incentivo e un mio personale contributo a diffondere una cultura dove diviene sempre più diffuso coltivare la crescita ed allenare il benessere..

Per questo troverai sempre un prezzo più basso rispetto al valore intrinseco offerto dallo strumento.

Il secondo motivo.

Sono assolutamente convinto della qualità dello strumento e credo che i primi clienti  che lo utilizzeranno on line saranno la mia migliore pubblicità.

E a questi primi clienti che mi danno fiducia voglio dare un incentivo con un prezzo più  basso.

Ma il prezzo sarà così basso ancora per poco quindi approfittane prima che aumenti.

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Il terzo motivo.

Credo nel miglioramento continuo di quello che faccio e quindi anche dei corsi e degli strumenti che propongo nel sito.

Questa è la versione di partenza su cui raccoglierò gli spunti e i feedback di miglioramento.

Per me il feedback ha un valore per cui lo voglio premiare con un prezzo più basso dello strumento.

Man mano che implementerò i miglioramenti grazie ai feedback ricevuti il prezzo dello strumento aumenterà.

Chi l’ha acquistato nella versione attuale riceverà gli aggiornamenti senza alcun costo aggiuntivo.

Quindi approfittane e acquista ora lo strumento.  

E se ho dubbi o domande?

Prima di iniziare il progetto online ho acquistato qualche formazione on line per capire se era possibile imparare in questo modo.

Nella maggior parte dei casi non avevo modo di interloquire con l’autore.

E – come accade quando leggo un libro – se avevo dei dubbi o domande me li tenevo :-(.

Per questo ho pensato che a tendere ci saranno due versioni di ogni strumento.

Una versione per lo studio  indipendente dove ascolti i video e fai gli esercizi previsti in modo autonomo.

Ad un costo piu’ alto ci sarà la versione “vip” dove oltre a quello che trovi nella versione di studio indipendente hai la possibilità di interagire con me e con gli altri partecipanti al corso.

In questa fase mi interessa mettere a punto la versione definitiva per lo studio indipendente.

Per farlo mi è utile capire il tipo di dubbi domande o esigenze di approfondimento di chi usa lo strumento.

Per cui in questa fase c’è una unica versione ibrida.

In questa versione  puoi avere uno scambio diretto con me per ogni dubbio domanda o esigenza di approfondimento mentre leggi o ascolti il materiale del corso.

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Mi dici qualcosa sull’autore?

Bio

Sono un formatore, consulente e counsellor olistico.

Mi occupo di crescita personale, professionale e aziendale dal 1997.

Dopo l’”imprinting” ricevuto nei  primi anni di esperienza a Londra, sono rientrato in Italia nel 1999.

Da allora ha formato:

• più di 10.000 persone in area crescita personale, professionale ed aziendale
• più di 200 formatori nell’ambito di corsi formazione formatori (base e avanzato).

Dal 2001 ho messo a punto e affinato il  metodo di consulenza e facilitazione Elleffegi®.

Ho completato la mia formazione manageriale e consulenziale con un master in counselling integrale olistico con approfondimenti in particolare sull’approccio Gestaltico e la facilitazione del cambiamento tramite l’ipnosi.

Sono un forte sostenitore dell’importanza di un approccio olistico nel senso di guardare la persona “a tutto tondo” e non a compartimenti stagni.

Per questo ho frequentato diversi Ashram, in India e  Regno Unito, per studiare tecniche di meditazione, discipline e pratiche yogiche a fini pratici.

In particolare per ridurre lo stress ed i conflitti interiori ed aumentare il benessere personale e relazionale.

A valle di questi studi ho sviluppato il metodo Meditraining®-apprendere meditando.

Sono autore del libro “Apprendimento e Difese” e coautore con Rajeev Ramaswamy degli audiolibri “Consapevolezza” e “Conflitto Interiore”.

Dal 2013 conduco i moduli sulla leadership nel  Master in Management rivolto ai futuri dirigenti di una multinazionale francese.

Le mie Certificazioni

• Myers – Briggs Type Indicator® – Oxford Psychology Press
• Opq32 – Shl
• Counsellor Olistico SIAF
• Ipnoterapia – Omni Hypnosis Training Center® Florida
• Associato a: ACBS Association for Contextual Behavioral Science

Esiste una garanzia?

Un altro dubbio potrebbe riguardare la presenza di una garanzia.

I contenuti, le tecniche e gli approcci  che ti propongo  sono stati usati con successo e soddisfazione da me e dai partecipanti di corsi e percorsi formativi e di counselling dal vivo.

Per questo sono sicuro che se metterai in pratica lo strumento vedrai i risultati che ti ho promesso.

Allo stesso tempo però ti garantisco che se per qualsiasi motivo tu non fossi soddisfatto o soddisfatta dell’acquisto per qualsiasi  motivo ti basterà inviarmi una mail entro 30 giorni dall’acquisto e riavrai indietro i tuoi soldi.

 

Non hai trovato alcune risposte che cercavi?

Scrivimi a mirco@mircobosi.com indicandomi le informazioni che vorresti ricevere e sarà mio piacere risponderti.

Bene per ora abbiamo terminato.

Spero di poterti incontrare dall’altra parte.

A presto. Mirco.

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