Testimonianze clienti

 

Usando una metafora, se chiedi al gelataio sarà difficile che ti dica che il suo gelato non è buono.

Continuando con la metafora, riporto alcune testimonianze di chi ha … assaggiato il gelato in questi ultimi 20 anni.

Riporto di seguito altre testimonianze suddivise per area:

  • in area management
  • in area counselling
  • sviluppo organizzativo

Partecipante al master in management

Master in Management

Il percorso

Un percorso completo, curato nel dettaglio e tenuto da chi, si vede chiaramente in ogni momento, questo percorso lo ha già fatto e lo continua a fare…Mirco sa sempre di cosa sta parlando!

La parte teorica che poi ti serve a capire il perché di quello che stai facendo è impegnativa ma proposta con intelligenza e leggerezza. Esempi di vita comune, immagini esplicative, video nei quali si rivede quanto spiegato, aiutano a fissare in mente i concetti più importanti.

Veramente un percorso studiato e gestito da un professionista dell’autosviluppo!!!

Benefici dell’autosviluppo:

  • Adesso so valutarmi in modo molto più obiettivo, valuto la prestazione come il risultato di un processo, non do giudizi su di me o sulle persone che lavorano con me…questo in passato mi rallentava…
  • voglia di mettermi alla prova in contesti diversi da quelli in cui mi sento bravo, sapendo che ho gli strumenti per migliorare la prestazione in ogni cosa che faccio
  • complicità con mia moglie… lei è stata la persona che ho scelto per aiutarmi a crescere… mi conosce, sa come aiutarmi a superare le difficoltà, è la più entusiasta del mio percorso
  • applicazione delle cose imparate da Mirco in tutti i campi… a settembre farò la mia prima “gara” di 10km di corsa… ho preso gli appunti e anziché applicare quanto imparato solo sul lavoro lo sto facendo agli allenamenti… per adesso sono ancora un corridore abbastanza improbabile…ma sono sicuro che il 7 settembre farò la mia figura…sto faticando…sono sulla strada giusta.

Mirco:

  • professionista, sempre sul pezzo. Sa motivare quando serve, frenare gli entusiasmi se necessario, spiegare cose complicate con semplicità…con lui i concetti passano tutti.
  • È in grado di leggere le persone e capire le giuste leve per ottenere il meglio da ognuno…non so se succede a tutti, ma con me è sicuramente riuscito a farlo.

Luca  Sficco (Dirigente di Azienda)

Counselling

“Dal percorso ho ricevuto istruzioni per essere in grado di condurre questo meraviglioso mezzo che è la nostra mente e non essere invece condotta da lei come in sella ad un cavallo imbizzarrito! Perché io ero così!!! In groppa ero sbattuta qua e la, grossi colpi alla schiena a volte grandi cadute. Sono sempre risalita ma senza “patente”, senza una guida, tutto ricominciava da capo. Grazie al percorso ho imparato. Ora io e la mia mente siamo in sintonia. Sono cresciuta come cavaliere, ho più esperienza, il mio “cavallo” – la mente – ora è un amico, un alleato con grosse potenzialità con cui forse potremo vincere una gara: la gara della vita”.  Valeria Rava

“Qualche anno fa, ho partecipato ad un Seminario di Antony Robbins a Londra.  Poche sere fa, curiosando su Netflix alla ricerca di  un film da guardare, ho visto che c’era un documentario proprio su un seminario di Tony Robbins e ne ho guardato una piccola parte. Piccola parte perché dopo poco mi sono accorta di essere annoiata e ho pensato che le serate di Mental Coaching by Mirco Bosi, avevano sicuramente una marcia in più. Tony Robbins un gran personaggio, senza dubbio, ma quello che mi ha trasmesso e insegnato Mirco non è da paragonare. Mirco mi  ha insegnato ad utilizzare strumenti che hanno portato benefici in termini di benessere nella mia vita. La gestione dei pensieri prima di tutto:  … ti cambia la vita. Con Mirco ho trascorso serate, volate in un attimo, in un clima di allegria, solidarietà, collaborazione, con un gruppo di persone che già dopo la prima serata era entrato in sintonia. Con il suo entusiasmo ci ha trasferito concetti e nozioni, che, per come  li ha proposti,  ci sono sembrati semplici.  Consiglio a tutti questa esperienza… unico lato negativo.. quando finisce ne senti la mancanza.” Sabrina Gonelli

 Decidere di partecipare al Mental Coaching non è stato facile, sapevo che avrei dovuto fare i conti con i miei blocchi e condizionamenti, ma Mirco ha saputo spiegare con parole semplici anche concetti complicati, con il suo atteggiamento tranquillo e sicuro ha ottenuto la mia fiducia, mi sono fidato delle sue competenze, mi ha stupito la capacità di trasmetterci il succo di argomenti apparentemente complessi, il perché delle cose mostrato senza fronzoli, l’essenziale per poter crescere. E’ stato bello scoprire i meccanismi della mente, di come si forma il subconscio, delle trappole dell’ego, di come ci frega l’inconscio e soprattutto quanto la mente “gestisce in automatico” le nostre azioni  e condiziona il nostro benessere; provare qualche strategia di difesa e vedere gli effetti di una tecnica di disinnesco lascia davvero stupiti. E’ incredibile sperimentare come attraverso la conoscenze e le tecniche giuste si possa intervenire sui meccanismi della  mente, soprattutto come ci si possa sganciare da pensieri ed abitudini negative che demoliscono il nostro benessere. Il mio obbiettivo era quello di aver in mano il timone della mia vita, essere capace di decidere libero da condizionamenti, con la capacità di superare gli ostacoli dento e fuori di me, devo dire che con molta soddisfazione sento di avere raggiunto il mio scopo e in più di possedere gli strumenti per affrontare anche qualche tempesta, ma la cosa che più mi ha soddisfatto è stata la capacità di trovare una direzione, capire dove volevo portare la mia vita, in sostanza oltre a tutti gli strumenti per governare la barca mi sono trovato tra le mani anche la bussola, ed ho imparato ad usarla”. Paride Carroli

Sviluppo Organizzativo

Feedback raccolto da un gruppo di progetto in ambito implementazione prassi di performance management.

 

  • Reattività nel comprendere le esigenze cliente (anche quelle implicite),metodo coniugato con concretezza rispetto all’azienda, approccio generoso (non solo approccio di vendita di un servizio, ma di formazione dell’hr)
  • Visione ampia degli argomenti HR che impattano sul business
  • Elevata competenza su tutti i processi risorse umane
  • Competenze di project management e change management
  • Capacità di tradurre la teoria in pratica rispetto alle specificità aziendali
  • elasticità di pensiero e processo
  • Disponibilità”

Feedback spontaneo (via mail a un ex collega)  di un Training Manager di una multinazionale

“A: Luca XXXXXXX
Oggetto: R: Suggerimento
Per il master prova a sentire Mirco Bosi 338xxxx339 managing partner e fondatore di Elleffegi Consulting, sono convinto che sulla parte soft di Risorse Umane, ed in particolar modo sull’esercizio positivo della leadership, sia number one !!!
Buona settimana”

Manager committende di un progetto di developement centre

Mirco, l’esperienza di lavoro con te è stata molto formativa e spesso stimolante. E’ un piacere riconoscere durante i workshop il forte senso pratico, la capacità analitica, il metodo disciplinato ma soprattutto una grande empatia e orientamento alla relazione che tiene alto l’entusiasmo.
In particolare ho potuto apprezzare il lavoro che hai svolto nell’ambito dell’development center, conclusosi di recente con successo …
….
Grazie, e complimenti per la passione e l’impegno che ci metti!

A presto,
Gianpiero